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储备经理人

国企招聘保险专员大专起

周末双休交通补助饭补话补

1年以下 · 大专以上学历 · 招5人

上海静安江宁路天香公寓5号楼205

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职位描述

职位描述
我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作就看平台：中国人寿保险，国企有保障
公司三大优势：
一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客户资源，不用为客户资源发愁
二、高提成高收入：入司三个月，团队中30%员工月薪过万，经理入司只有一年，月薪三万以上！！
三、中国人寿上海“”盈利实力的分部，位于上海市中心商圈；入司不到一年的新人，在不到一年的时间里，团队就培养出三名经理，一名高级总经理，一个人想成功的更快，那就得在较“”的分部、较“”的团队、较“”的下，再加上自己的努力才能缩短你成功的时间。
岗位职责：
公司统一提供客户名单，通过电话与客户进行有效的沟通，了解客户需求,邀约客户来公司吃饭，出去旅游，参加公司活动等，协助经理寻找销售机会并完成销售业绩；公司提供专业的带薪培训。
任职资格：
一、学历高中中专及以上
二、经验不限、男女不限、户籍不限，（22-45岁）
三、普通话标准、流畅、有上进心
四、不要求相关经验，公司有专业培训（80%员工都没有经验），培训期发放底薪！
工作时间：与主管协商，工作时间自由安排
福利及薪酬待遇：
无责任底薪4500元；初级4000元起，24%-48%高额提成；有超过70%员工月薪过万！平均工资7000左右。（1-3个月平均6000左右，3-6个月平均10000左右，6个月以上平均15000左右！）
福利待遇：
1、新人签订代理合同后第1-3个月，当期累计FYC达到3000元时，公司奖励潜力新人奖1500元，个人当月参会率低于60%，不予发放；
2、新人签订代理合同后第4-6个月，当期累计FYC达到4800元时，公司奖励潜力新人奖1800元，个人当月参会率低于60%，不予发放；
3、新人签订代理合同后第7-9个月，当期累计FYC达到7200元时，公司奖励潜力新人奖2100元，个人当月参会率低于60%，不予发放。

公司介绍

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2020年，集团公司合并营业收入近1万亿元；合并保费收入超7500亿元；合并总资产突破5万亿元。　　中国人寿保险（集团）公司已连续19年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2021年的32位；连续15年入选世界品牌500强，2021年品牌价值达 4366.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为 家在纽约、和上海三地上市的保险公司。 　　中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 　　中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际金融保险集团建设。